Seminaras Vilniuje – kaip surasti ir parinkti tinkamą darbuotoją

Kviečiame odontologijos įstaigų ir padalinių vadovus į vienos dienos seminarą, kurio metu sužinosite, kaip surasti ir atsirinkti tinkamą darbuotoją, kuris įmonei neštų didžiausią naudą.

Seminaro turinys:
Tinkamo darbuotojo samprata.
Profesinės ir psichologinės savybės – kas svarbiau?
Kam suteikti pirmenybę – “žaliems” ar patyrusiems?
Kokie būna nepagrįsti lūkesčiai kandidatų atžvilgiu?

Personalo paieškos strategija.
Personalo poreikio identifikavimas.
Kur ir kaip rasti tinkamus darbuotojus?
Atrinkimo organizavimas.

Interviu.
Interviu vedimo stiliai.
Struktūrizuotas ar laisvas interviu?
Taikytini metodai, „gudrybės“.
Kandidato motyvacijos nustatymas.
Kandidato istorijos analizė.
Gyvenimo scenarijaus analizė.
Individualios metaprogramos ir jų įtaka asmeninei motyvacijai.
Mąstymo lygmenys ir jų nustatymas.

Seminaro nauda:
Kursuose sužinosite, kaip profesionaliai vykdyti darbuotojų paiešką, kaip vertinti kandidatų CV, kaip tinkamiausiai išnaudoti interviu metodą, kaip atpažinti tinkamai motyvuotą žmogų, kokias gudrybes naudoti darbuotojų atrankos metu.

Apie lektorių:
Juris Belte – verslo valdymo konsultantas, turi verslo vadybos bei psichologijos išsilavinimą, sertifikuotas NLP ir koučingo specialistas. Vadovavimo patirtis tarptautinėse kompanijose 14 metų – “Stanley slenkančios sistemos” “Stora Enso Packaging”. Nuo 2002 m. Medicinos Verslo Akademijos įkūrėjas ir vadovas. Nuo 2003 m. įmonėms teikia personalo atrankos paslaugas.